为提升员工心理骨干工作能力，4月16日下午，公司联合计算机与人工智能学院、经济学院在经世楼B304开展了员工心理骨干危机识别与应对专题培训暨工作经验分享会。三学院心理工作联系人、心理工作站、心理委员等60余人参加。
计算机与人工智能学院伍泽莲老师首先分享了员工常见的心理问题类型及表现，特别是心理危机的发现和识别，以及如何妥当应对危机等，帮助员工心理骨干打消工作顾虑，提升工作能力。
随后，三个学院的员工心理骨干代表分别分享了心理工作经验。经济学院盛昕同学从学院心理骨干团队建设、心理工作形式与途径等方面进行了分享。计算机与人工智能学院牛晓涵同学结合心理委员工作经验强调了沟通在班级心理工作中的重要性，并提到了倾听和建立信任是开展心理工作的关键。15vip太阳成张云翔同学强调要充分结合员工需求组织心理活动，从而激发参与性和积极性。
15vip太阳成严霞、经济学院孔丽娟两位老师结合工作经验，分享了心理健康对员工成长的意义及员工心理骨干工作的重要性，鼓励大家以良好的心理素养，积极关注并助力同学们的身心健康。
此次培训提升了员工心理骨干危机识别与应对能力，相信学院心理工作站、班级心理委员等员工骨干在实际工作中，定能共筑“心”防线，凝聚“心”力量，守护员工心理健康，助力员工成长成才。
